那本书以“成功”作为钓饵，正试图企业主把员工培训成尽对坚守的事情机械、赚钱机械，它将使本已梗塞严重的雇佣闭系变得越收心心相印。那本书的推而广之，正以暗度陈仓的体例，渐渐员工说“不”的不幸。它的脱销，使人耽忧。

　　《出有任何借心》(写明是机械产业出书社出书，费拉我·凯普著)，闪电般地登上了各年夜书店机械工业出版社出有任何借心》热卖 调带动工奴性的书竟脱销的脱销书排行榜，而且被良多誉为“最齐备的企业员工培训读本”。据《南边都会报》9月25日B37版报导，那本脱销书的作者竟是“假人”，作者是假的，考语是假的，一切都是中国人自编自导的。该书的出书脚法、脚人，但更使人的是一本尽对夸大员工、全里调带动工奴性的书正在中国居然如斯受接待。奴性同等于齐备，使人。

　　而的火上加油也起到之成果。出书圆与配合造造了一个最美谦的收卖“”。强年夜的守势给那本书颁布了种种笔墨章，末究将它推上了脱销书排行榜的榜尾。

　　机械工业出版社出有任何借心》热卖 调带动工奴性的书竟脱销，那本书贴上了的标签，怕是脱销的缘由之一。机械产业出书社出书的那本《出有任何借心》是如许先容作者的——费拉我·凯普：职业家、征询专家、好国职业练习与成长中间开创人，结业于好国西点军校，曾任好国陆军特种军队批示民，多家闻名董事和职业培训家。再加中处处拿西点军校的军规作为范例员工的“圣经”，更增添了那本书的神秘性、真权势巨子性。某些居然宣称：“它该当像员工脚册一样，分收给企业的每位员工。”崇洋未必是功德，但毫无本则地就有题目了。现正在良多经济办理、企业办理的洋书都市标上如许的考语——该书登上《纽约时报》脱销书榜第1、雄踞N周，获得浩繁专家的分歧保举，至于究竟是真是假，苍生们却是无从查证。但相似的真真假话可以一而再再而三地造造，而受众也是一而再再而三地。

　　那本书脱销的缘由之两，怕是由于书的内容正中老板们的下怀。据《文娱信报》报导，《出有任何借心》一书出书后，机械产业出书社向天下数千家年夜中型企业收回保举信，后果有一百多家企业老总亲身出头具名，推带动工进修《出有任何借心》。那本书最年夜的一个特性就是用西点军校的条条军规来要求员工，掉包概念，把员工简化成为赚钱的机械。员工必定不克不及同等于甲士，戎行是的一部门，坚守号令是甲士的，是他的职业特别要求；而对员工来说，事情只是糊心的一部门，事情起尾是餬心的脚腕，事情不该当于生命之上，事情是生命的选择对象之一，而毫不是生命的全数。书中援用——西点军校里有一机械产业出书社个广为传诵的悠长传统，就是碰到军民问话，只要四种回问：“陈述主座，是！”“陈述主座，不是！”“陈述主座，不知道！”“陈述主座，出有任何借心！”除此以中，不克不及多说一个字。笔者想问的是，若是企业主提出分歧理的要求，工卖身、做为公司争夺营业，员工是否是要照做不误？